universidad-utel

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Universidad UTEL

No votes yet.
Please wait...

Descripción

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Optimiza el desempeño de tu empresa con un buen manejo de reclutamiento y el entorno laboral.

Al graduarte tendrás las habilidades necesarias para desarrollar e implementar planes de selección y capacitación de personal. También podrás mejorar las condiciones del entorno laboral para obtener mejores resultados del equipo de la empresa.

Plan de Estudios

Asignaturas:

  • Principios y perspectivas de la administración
  • Introducción a las matemáticas
  • Matemáticas para los negocios
  • Bases jurídicas y mercantiles
  • Estadística para negocios
  • Información financiera
  • Organización y estructuras organizacionales
  • Contabilidad administrativa y de costos
  • Comportamiento organizacional
  • Planeación y control
  • Administración del capital humano
  • Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
  • Administración de programas de calidad
  • Teoría de la organización
  • Principios de administración de procesos
  • Administración de riesgos
  • Plan de negocios
  • Formulación y evaluación de proyectos de inversión
  • Administración de PYMES
  • Administración de empresas de servicios
  • Organización y administración del capital humano
  • Comunicación organizacional
  • Competencias del desarrollo humano
  • Desarrollo organizacional

Materias Optativas:

Recursos Humanos

  • Coaching ejecutivo
  • Mediación y gestión de conflictos
  • Capacitación y desarrollo
  • Organización del capital humano

Información Adicional

A partir del séptimo cuatrimestre el alumno deberá elegir dos Áreas de Concentración de las cuatro disponibles. De modo que para séptimo, octavo, noveno y décimo cuatrimestre cursará las materias optativas que correspondan a las salidas profesionales seleccionadas.

Este Plan de Estudios cuenta con RVOE y se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional

Comentarios

[easy-facebook-comments]