OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS:
Formar profesionales socialmente comprometidos, capaces de diseñar y aplicar técnicas de control, organización y vigilancia de las empresas tanto de la producción de bienes y servicios como del elemento humano, capaces en el diseño y aplicación de técnicas financieras y de mercado para obtener eficiencia en las organizaciones comunes productoras de bienes y servicios.
El mapa curricular del programa de Licenciatura en Administración de Empresas, está integrado por X módulos (diez). Cada uno a su vez, está integrado por asignaturas que responden a las distintas disciplinas cognoscitivas que debe dominar un Licenciado en Administración de Empresas, mismas que garantizarán el desempeño óptimo de su profesión, a saber:
Módulo I Propedéutica
Módulo II Estrategia Administrativa.
Módulo III Matemáticas Financieras
Módulo IV Contabilidad
Módulo V Administración de la Producción
Módulo VI Economía y Finanzas
Módulo VII Aspectos Jurídicos
Módulo VIII Mercadotecnia
Módulo IX Optativas
Módulo X Proceso de Titulación
CAMPO DE TRABAJO.
Nuestros egresados podrán desempeñarse tanto en el sector público como en el privado.
Su acción se dirige a analizar y resolver los problemas relativos a la promoción, organización, producción y ventas, de las empresas; a abordar los problemas inherentes a la administración, sea ésta pública y/o privada, con una visión multilateral, producto de una sólida preparación adquirida en el estudio y la investigación. El egresado será promotor de nuevas fuentes de trabajo o encargado de la reorganización, fusión o ampliación de las ya existentes. Como promotor, realiza estudios de mercado, de presupuestos y análisis de costos, jurídicos y fiscales y de financiamiento. Si su trabajo se enfoca a las empresas ya organizadas, funge como asesor de altos ejecutivos en las políticas generales o particulares de la empresa; puede ser jefe de personal, relaciones públicas, mercadotecnia, compras, créditos, distribución, entre otras. Se puede decir que la administración es una tarea que nunca tiene final, puesto que consiste en introducir las modificaciones que aconseja la experiencia y las nuevas técnicas que se crean con el objeto de lograr mayores rendimientos con los menores esfuerzos