$ 3001-5000
Descripción
El egresado se caracteriza tanto por su comprensión y conocimiento de la cultura, los valores y los perfiles profesionales requeridos por la empresa, así como de los comportamientos y talentos profesionales de los individuos que laboran dentro de ella. Esto le permite comprender, explicar y evaluar la relación entre el talento humano y la organización y, de esta manera, intervenir en aspectos como el clima laboral, el desarrollo organizacional, los programas de capacitación y, en general, en la implementación de acciones que favorezcan el entorno del trabajo al interior de las instituciones. Este profesional puede laborar en organizaciones públicas y privadas de cualquier giro, ya sea industrial, comercial o de servicios dirigiendo, siendo parte o asesorando en el área de Recursos Humanos e Innovación de una empresa. Puede también trabajar como profesional independiente a través de la creación de agencias de empleo, como consultor, capacitador certificado o experto en tecnología instruccional para el desarrollo de las organizaciones y los individuos que las componen.
Plan de Estudios
Plan de Estudio
1 Tetramestre
Bases Filosóficas de la Ciencia
Teorías y Sistemas de la Psicología
Expresión Verbal y Escrita I
2 Tetramestre
Expresión Verbal y Escrita II
Sensopercepción
Bases Biológicas del Comportamiento
Teorías de la Motivación y Emoción
3 Tetramestre
Estadística para las Ciencias Sociales
Teorías del Pensamiento y el Lenguaje
Teorías del Aprendizaje y la Memoria
Teorías de la Personalidad
4 Tetramestre
Fundamentos de Investigación
Desarrollo en la Niñez y Adolescencia
Comunicación Efectiva
Entrevista Psicológica
Psicología Educativa
5 Tetramestre
Pruebas Psicológicas
Desarrollo en la Adultez y Senectud
Liderazgo Organizacional
Psicología Social
Psicología Clínica
6 Tetramestre
Principios y Perspectivas de la Administración
Psicología Organizacional
Comportamiento Organizacional
Evaluación Psicológica en las Organizaciones
Equipos de Alto Desempeño I
7 Tetramestre
Pensamiento Profesional I
Mediación y Manejo de Conflicto
Intervención Psicológica en las Organizaciones
Análisis y Valuación de Puestos
Organización y Estructuras Organizacionales
8 Tetramestre
Planeación Estratégica del Capital Humano
Dinámica de Grupos
Evaluación del Desempeño
Gestión de la Innovación en la Empresa
Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal
9 Tetramestre
Programas de Capacitación y Desarrollo
Habilidades Directivas
Desarrollo del Capital Humano
Relaciones Individuales del Trabajo y Seguridad Social
10 Tetramestre
e-Capacitación
Coaching Ejecutivo
Inteligencia Emocional
Ética del Psicólogo
Información Adicional
Campo Laboral
En departamentos de desarrollo organizacional y Recursos Humanos en organizaciones públicas o privadas
En agencias de empleo como consultor o capacitador
En docencia
En agencias de asesoría organizacional, de reclutamiento, selección y capacitación de capital humano
En área de planeación e implementación de acciones que favorezcan el clima laboral