En la actualidad, ya no basta con tener una licenciatura o un posgrado para destacar entre tantos profesionistas. Existen ciertas habilidades que son súper valoradas en el mundo laboral, estos son los puntos clave que los reclutadores toman en cuenta para elegir a alguien entre el mar de solicitudes que reciben. Y aunque tengas un CV extenso, no perfeccionar estas soft skills puede costarte la chamba a largo plazo.
Proactividad
Las empresas valoran mucho a todos aquellos que no necesitan esperar instrucciones de un superior para ser activos, tener iniciativa, disposición y que cuentan con una alta capacidad de respuesta.
Ser agente de cambio
Todos aquellos que se atreven a innovar, proponer e implementar ideas frescas son valorados en las organizaciones. Dejar de ser tan cuadrados, no caer en la monotonía y no optar por el camino fácil se te recompensará.
Puntualidad
Este punto no solo se refiere a llegar temprano al trabajo, o iniciar labores en un horario adecuado. También hace referencia a cumplir y satisfacer nuestras obligaciones para entregar resultados en un plazo específico.
Atención al cliente
No importa si no tienes contacto directo con clientes en tu puesto, contar con actitud para interpretar y entender las necesidades de quien va a adquirir los bienes o servicios que ofrece tu organización es indispensable, ya sea en un modelo de negocios B2B o B2C.
Buenas relaciones sociales
Los ambientes laborales tóxicos pueden ser muy chistosos cuando se trata de memes, pero trabajar en una empresa donde la comunicación es pobre y el flujo de trabajo no es continuo es muy desgastante.
Resolución de conflictos
Ninguna empresa sueña con un colaborador que se cruce de brazos y diga “ese no es asunto mío” cada vez que un problema se le presenta en el camino. Ofrecer soluciones, negociar en situaciones adversas y generar diálogos constructivos de manera independiente es muy bien valorado.
